OHL participa en la presentación del informe CDP CEE 100 Climate Change Report 2014 en Polonia

15 de enero de 2015

Manuel Villén, Director de Innovación y Sostenibilidad del Grupo OHL, ha participado en la mesa redonda Economía baja en carbono y sus repercusiones en los negocios, responsables políticos e inversores que, con motivo de la presentación del informe CDP CEE 100 Climate Change Report 2014, ha tenido lugar en la ciudad polaca de Varsovia.

En su intervención, Manuel Villén señaló que OHL colabora con CDP desde 2009 proporcionando información sobre los diferentes compromisos del Grupo en materia de cambio climático. Así, destacó que los esfuerzos realizados en este ámbito  han llevado a OHL a estar presente en el Climate Disclosure Leadership Index (CDLI), integrado por un total de diez compañías, Esta valoración reconoce el desempeño y la transparencia en la comunicación de las prácticas puestas en marcha para la lucha por una economía baja en carbono.

Asimismo, el directivo de OHL manifestó que, para el Grupo, la estrategia en cambio climático debe estar vinculada, entre otros aspectos, a la eficiencia en el consumo de recursos y la resiliencia y subrayó que OHL apuesta por la inversión en I+D+i para fomentar esa eficiencia a través de proyectos como OASIS –Operación de Autopistas Seguras Inteligentes y Sostenibles-; Futuro Solar –desarrollado  para mejorar la competitividad de las plantas termosolares-; Cubípodo -nuevo método para la construcción de diques en talud-; entre otros, y  por la promoción de iniciativas de ahorro de emisiones como la autogeneración de energía solar.

Manuel Villén destacó que entre los próximos retos del Grupo en materia de cambio climático para 2015 se encuentran la mejora en la gestión de la cadena de suministro y en avanzar en la huella hídrica siguiendo las directrices del CDP Water Program.

Plan Director de Medio Ambiente y Energía 2011-2015

El Grupo OHL desarrolla sus políticas medioambientales a través del Plan Director de Medio Ambiente y Energía 2011-2015 Este plan facilita el seguimiento de los programas de actuación y los objetivos en estas materias e integra y coordina los esfuerzos de todas las divisiones operativas del Grupo.

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