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Nuestro Compromiso

Mantenemos un compromiso público y voluntario con el desarrollo sostenible, recogido en nuestra Política de Responsabilidad Social Corporativa y materializado en un conjunto de actuaciones.

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Seguimos las directrices y recomendaciones de las principales instituciones y organismos de referencia en la materia: Naciones Unidas (ONU), Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE); y  somos miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2004 y socio fundador de su Red Española. Desde entonces trabajamos en la promoción y difusión de sus Diez Principios. También seguimos los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos, aprobados en 2011, que establecen la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos.

Políticas

Los compromisos voluntarios adquiridos en los ámbitos de la ética empresarial, los derechos humanos y laborales, la protección ambiental y la transparencia en la difusión de la información han impulsado la creación de diez políticas corporativas que configuran un marco propio de actuación y un modelo de empresa que incorpora los criterios de sostenibilidad en la gestión empresarial.

Gestión de la sostenibilidad

Asumimos la sostenibilidad como aspecto transversal de la estrategia de creación de valor compartido, de forma continuada y a largo plazo, para llevar a cabo una gestión sostenible y responsable del negocio que permita a la compañía alinearse con su entorno, hacer frente a los desafíos de manera proactiva y generar confianza y compromiso en sus grupos de interés, respondiendo a sus necesidades.

La gobernanza en materia de sostenibilidad es dirigida por el máximo órgano de gobierno, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones del Consejo de Administración.

Asimismo, utilizamos como guía la hoja de ruta establecida en la Agenda Global 2030, impulsada por la ONU, incorporando los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) alineados con las distintas áreas de actividad de la compañía.

Líneas de actuación

Casos de éxito

Marina Urola

Puerto deportivo con 548 amarres de hasta 15 m de eslora, 20 locales comerciales y 4 talleres, con travelif y varadero..

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Puerto Roda de Bará

Puerto deportvo con 640 amarres de hasta 30 m de eslora y 31 locales comerciales, con travelif de 100 t y 7.000 m 2 de varadero. Cliente, Departament de Polítca Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya.

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Hospital de Burgos

Nuevo hospital. 265.000 m2. 744 camas. Alta tecnología.

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Hospital de Canadá (Chum)

Nuevo hospital (Centro Hospitalario de la Universidad de Montreal (CHUM). 333.000 m2 . 772 camas.

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