OHLA ha puesto en marcha Reasons to Believe, un ciclo de charlas inspiracionales dirigidas a los empleados/as de OHLA.
El objetivo que se persigue es crear un entorno laboral motivador y comprometido, a través de vivencias y experiencias humanas que inviten a la reflexión y al crecimiento personal, de acuerdo con los seis conceptos de Reason to Believe de OHLA: Sostenibilidad, Adaptabilidad, Talento, Innovación, Trayectoria y Globalidad.
Este ciclo de charlas inspiradoras, protagonizadas por relevantes figuras pertenecientes a distintos ámbitos de la sociedad, está dirigido a los empleados de la compañía.
Accede a un resumen de los encuentros:
Charla 1. Reasons to Believe: Adaptabilidad, con David Casinos
Charla 2. Reasons to Believe: Talento, con Nacho Dean
Nacho Dean, la primera persona de la historia en dar la vuelta al mundo a pie y unir a nado los cinco continentes, protagonizó el segundo encuentro de Reasons to Believe. El naturalista y aventurero malagueño compartió con nosotros la experiencia y aprendizajes adquiridos en sus grandes expediciones.
Charla 3. Reasons to Believe: Trayectoria, con Pilar Mañas
Volamos muy alto en compañía de la comandante Pilar Mañas, la primera mujer en asumir el mando de una unidad del Ejército del Aire. En 2018 fue nombrada “Mujer Referente” por el Instituto de la Mujer y colabora con la Fundación Inspiring Girls España, dedicada a aumentar la autoestima y ambición profesional de las niñas.
Charla 4. Reasons to Believe: Sostenibilidad, con Suzy Azafrani y Felipe Ossio
Charla 5.Reasons to Believe: Innovación, con Leandro Vega, David del Río Vilas, Rafael Rodríguez López y Miguel Amérigo
Descubre más sobre nuestra estrategia de innovación y transformación digital de la mano de Leandro Vega, BIM Manager en OHLA Colombia; David del Río Vilas, jefe de Innovación de Negocio en OHLA Ingesan; Rafael Rodríguez Lopez, responsable de Conservaciones Viarias (nivel nacional) y de Obra Civil y asfaltado (Madrid y zona centro) en ELSAN; y Miguel Amérigo, jefe corporativo de I+D e Innovación de OHLA.
