Progreso social
Nuestro equipo
En OHLA nos importan las personas, por eso promovemos actuaciones en favor de la diversidad e inclusión. También apostamos por la selección y atracción del talento y por la búsqueda de herramientas que permitan el desarrollo profesional. Todo ellos se configura como pieza fundamental para el crecimiento del equipo humano y de la compañía.
Nos preocupamos por el bienestar y la salud laboral. En coordinación con el Servicio Prevención se llevan a cabo iniciativas en favor del bienestar de los empleados:
Fundado con el objetivo de reforzar los lazos entre la plantilla de la compañía, además permite mejorar la salud física de los participantes. Esta iniciativa es una oportunidad para que las personas puedan desconectar de sus preocupaciones laborales y personales, a través de las diferentes prácticas deportivas:
Running
Fútbol
Pádel
En colaboración con la Huerta de Leo, una cooperativa de producto ecológico y de proximidad, ofrecemos la posibilidad de comprar frutas y verduras frescas. De esta manera impulsamos el consumo responsable y el comercio de proximidad entre los empleados de España.
Ciclo de charlas inspiradoras basadas en los pilares de OHLA: adaptabilidad, talento, globalidad, innovación, trayectoria y sostenibilidad. Destacadas figuras de los ámbitos deportivo, sanitario, cultural…, nos ayudan a crear un entorno laboral motivador, resolutivo y comprometido, a través de vivencias y experiencias humanas únicas que invitan a la reflexión y al crecimiento personal.
Consulta nuestro apartado de Personas
Progreso compartido
En OHLA creemos en el poder transformador de las personas, de los grupos y de las comunidades, y nos comprometemos a contribuir al progreso de todas ellas a través de la toma de consciencia, la colaboración y la actuación responsable en todos los lugares donde estamos.
Descubre qué más hacemos y con quién colaboramos.
OHLA Challenge
En OHLA queremos contribuir con nuestros gestos a crear un mundo mejor, por eso hemos lanzado la iniciativa OHLA Challenge, una serie de actividades y retos creadas por y para cada una de las personas que forman parte de la comunidad de OHLA. De esta manera, damos un nuevo impulso a todas las acciones de participación y voluntariado corporativo que ya veníamos haciendo, e impulsamos nuevas propuestas con el objetivo de ayudar, contribuir e impactar positivamente en nuestro entorno y en las personas.
La filosofía de OHLA Challenge es que lo que hacemos cada uno de nosotros, dentro y fuera de nuestro trabajo, importa e impacta; y haciéndolo juntos contribuimos a una sociedad mejor y más justa.
Algunas de las iniciativas puestas en marcha:
Celebramos las Olimpiadas por la Inclusión para acercar la discapacidad a los empleados de OHLA y a sus familias, a través del deporte. En ellas se organizan actividades como baloncesto en silla de ruedas, curling adaptado o fútbol para invidentes, creando y diverso, protagonizado por el trabajo en equipo y la empatía.
Edición especial y navideña de OHLA Challenge, agrupa iniciativas y acciones solidarias temáticas como:
- Concurso de dibujo para hijos/as de empleados para la postal navideña de OHLA
- Mercadillo solidario
- Donación de alimentos y juguetes
¿Quieres ser parte del cambio?, ¿quieres ser OHLA Challenger?
Ser voluntario en OHLA es un signo de identidad. Significa generar impacto positivo representando los principales valores y el compromiso con la sociedad de la compañía, con objeto de contribuir a la mejora de nuestro entorno y la calidad de vida de las personas en todos los territorios donde estamos presentes.
Si llevas tiempo queriendo ayudar, pero no has encontrado el momento o la oportunidad adecuada, te lo ponemos fácil.
Regístrate enviando un correo electrónico a sostenibilidad@ohla-group.com y recibirás todas las ofertas de actividades. También podrás compartir experiencias, sugerir contenidos y hacer tus propuestas de voluntariado.
Únete y contribuye a crear un futuro más sostenible y solidario para todos.
OHLA ha firmado un convenio con el Museo del Prado, para el apoyo a las obras de rehabilitación y acondicionamiento arquitectónico de las nuevas instalaciones de la sala 39 del edificio Villanueva, sede histórica del Museo.
Periódicamente organizamos el encuentro “Café con Fundaciones”. A esta iniciativa se invita a toda la plantilla a tomar un café virtual con diferentes entidades, para que puedan conocer de primera mano su labor y el impacto positivo que generan en la sociedad, así como la manera en la que contribuye OHLA.