Dejamos huella

En OHLA somos constructores, contratistas, ingenieros, obreros y, sobre todo, Progress Enablers, porque creemos en el poder transformador de nuestra actividad y perseguimos un sueño: dejar una huella positiva en las personas y en el planeta.
"No somos lo que pensamos ni lo que hacemos, tan solo somos la huella que dejamos", Anónimo

Sabemos que las infraestructuras desempeñan un papel fundamental en el desarrollo de la sociedad, por ello creemos firmemente en el poder transformador de nuestra actividad, conectando servicios, preservando recursos naturales y facilitando el progreso económico y la cohesión social, entre otros aspectos.

En nuestro día a día apostamos por escuchar, entender y actuar con la máxima de dejar una huella positiva que nos permita crecer como compañía de forma justa, razonable y sostenible para todos.

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Nuestros pilares

Trayectoria

Más de 110 años de experiencia.

Talento

Equipo con alto conocimiento, experiencia y capacidad técnica.

Adaptabilidad

Desarrollamos infraestructuras para cada reto empleado.

Globalidad

Presencia estable en Europa, EEUU y América Latina.

Innovación

Mas de 300 proyectos de I+D+I.

Sostenibilidad

Compromiso con la Sostenibilidad económica, social y medioambiental.

Nuestras ambiciones: adónde queremos llegar

Para poder definir nuestra hoja de ruta hemos escuchado a nuestros grupos de interés, a los expertos y a la sociedad en general; y hemos tenido en cuenta el esfuerzo global que marca la Agenda 2030. Para garantizar nuestro enfoque analizamos qué aspectos preocupan y urgen, pero también dónde somos capaces de hacer que nuestra actuación promueva un mayor impacto positivo.

Contribuimos a la Agenda 2030

En el año 2015 la ONU aprobó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad. La Agenda plantea 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con 169 metas de carácter integrado e indivisible, que abarcan las esferas económica, social y ambiental, e implica un compromiso común y universal.

En OHLA creemos en el poder de transformación de nuestro sector, por eso contribuimos activamente a la consecución de los ODS 8, 9, 11, 12 y 13. Además, consideramos fundamental la colaboración con otras entidades y compañías, alineando esfuerzos en el marco del ODS 17 (Alianzas para lograr los objetivos).

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

Fomentamos el empleo local e impulsamos nuevas formas de trabajo que creen un entorno laboral motivador que atraiga y fidelice el talento, y fomente el desarrollo profesional y personal.

ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles

Fomentamos las prácticas y técnicas de construcción sostenible e incluimos indicadores ambientales en los procesos de digitalización del 100% de nuestros nuevos proyectos.

ODS 12: Producción y consumo responsables

Promocionamos el uso de materiales respetuosos con el medio ambiente y aumentamos la circularidad en obras a través de la reutilización y valorización de, al menos, el 80% de los residuos no peligrosos (RNPs) generados.

ODS 13: Acción por el clima

Contribuimos con medidas ambiciosas de reducción de las emisiones específicas de gases de efecto invernadero (-40% en 2024) y la progresiva descarbonización de la actividad con el reto de ser Net Zero 2030-2050.

Estos son los ODS a los que contribuimos de manera directa y prioritaria, pero también incidimos indirectamente en el resto de ODS y participamos, activamente, en la creación de alianzas públicas y privadas para lograr los objetivos establecidos en la Agenda 2030 (ODS 17). Creemos firmemente en la corresponsabilidad y en la cooperación como bases para lograr los avances necesarios que transformen la sociedad. Todo ello queda recogido en nuestro Plan de Sostenibilidad 2022-2024, donde detallamos las líneas de actuación y objetivos que nos alinean con la estrategia global.

Proyectos de contribución a la Agenda 2030

Sensibilización en materia de Igualdad

Mantenemos un compromiso activo con la diversidad e igualdad de oportunidades. Por ello, uno de los objetivos del Plan de Igualdad en España es la formación e información en la materia para los empleados. Desarrollamos, además, otras acciones encaminadas a

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Planta solar fotovoltaica Perote

La planta solar fotovoltaica Perote II tiene una superficie de ocupación de 300 ha. La potencia nominal de la instalación es de 100 MWn con una potencia instalada de generación 118,902 MWp. Cuenta con un campo solar de 312.939 paneles

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Protección de manantiales en el ByPass de Perú

En los proyectos que ejecutamos en Perú, la planificación de las actividades cosntituye una herramienta primordial para establecer los controles en cada una de las etapas de los proyectos. En concreto, esto nos ha permitido asegurar la mínima afectación a

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EDAR de Lagares

Se ha realizado un estricto control de las afecciones que la obra pudiera ocasionar en la marisma y en la avifauna de la zona. Asimismo, una vez finalizadas las obras, se compensó la superficie de hábitat ocupada mediante la recreación

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Restauración de hábitat del visón europeo

En Navarra (España), hemos participado en la restauración de hábitat del visón europeo en el marco del proyecto Canal de Navarra. Esta colaboración ha servido para poner de relieve la importancia de establecer medidas preventivas y de restauración, para minimizar

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Túnel de Gdansk

El empleo de tecnología hidroescudo en su construcción ha supuesto la mejora del tratamiento de las aguas de perforación: El 84% del agua reciclada fue reutilizada, minimizando el consumo de agua limpia procedente de la red de abastecimiento y evitando

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Reutilización de asfaltos

A través de nuestra filial ELSAN, fomentamos la recuperación y reciclaje de residuos de pavimentos asfálticos ofreciendo, entre otros productos, mezclas bituminosas que incorporan asfalto reciclado sin dejar de cumplir con los más altos estándares de calidad. Para ello, disponemos

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Línea 3 del Tren Ligero de Guadalajara

Se ha puesto en marcha una innovadora iniciativa para aprovechar la máxima cantidad de sobrantes de varilla y reducir la cantidad de residuos: mediante la unión mecánica de las varillas con un bulbo conector se crearon piezas de longitudes empleadas

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Flota de vehículos ecológica

La flota de vehículos de nuestra línea de actividad Servicios está compuesta, en gran parte, por vehículos ecológicos, con tecnología híbrida, GLP, GNC o completamente eléctricos. Gracias a la flota ecológica, se han reducido notablemente las emisiones directas a la

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Salud y mujer

La campaña está orientada a favorecer la salud ginecológica entre las empleadas, mediante un reconocimiento médico anual, siendo una práctica poco extendida entre las empresas y que, sin embargo, que aporta mucho valor a la gestión de la salud de

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Cuídate OHLA

En 2019 puso en marcha el programa empresa saludable CUÍDATE en colaboración con Quirón Prevención en España, que se complementa con el Canal Salud, comunidad para la difusión de iniciativas y programas de salud ofrecidos en la intranet corporativa. Entre

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Reasons to believe

OHLA ha puesto en marcha Reasons to Believe, un ciclo de charlas inspiracionales dirigidas a los empleados/as de OHLA. El objetivo que se persigue es crear un entorno laboral motivador y comprometido, a través de vivencias y experiencias humanas que

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Informes de Sostenibilidad

Conoce más sobre nuestra gestión y desempeño en materia de sostenibilidad.

Informe integrado 2022