Ingesan: más de 15 años de compromiso en favor de la igualdad y la diversidad
Ingesan, filial de cabecera de la línea de Servicios de OHLA, acumula más de 15 años de actividad en el sector de facilities management
OHLA se alía con WTC para impulsar la atracción de talento a nivel global
OHLA suma a su estrategia para atraer el mejor talento en las geografías donde opera, a WTC, partner global con más de 35 años de experiencia especializado en employer branding
OHLA se fija para 2031 el objetivo de reducir las emisiones GEI de alcance 1 y 2 en un 46% y las de alcance 3, en un 55%
OHLA, en línea con la hoja de ruta hacia la descarbonización que fija su Plan de Sostenibilidad 2022-2024, anunciaba a finales de 2022 su compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi)
Ingesan realiza una instalación fotovoltaica en el Hospital San Pedro de Logroño
Ingesan, filial de cabecera de la división de Servicios de OHLA, avanza en su actividad vinculada a las energías renovables con la participación en el contrato de instalación de 4.400 paneles solares de autoconsumo
OHLA, cerca de 900 contrataciones a personas en riesgo de exclusión social
OHLA suma más de 20 años apostando por la integración laboral de colectivos en situación o riesgo de exclusión social, una apuesta que se traduce en la realización de cerca de 900 contrataciones,
OHLA, entre los impulsores de #CEOPorLaDiversidad y el fomento de la igualdad y diversidad
#CEOPorLaDiversidad, alianza impulsada por la Fundación Adecco y de la que OHLA forma parte a través de su consejero delegado, José Antonio Fernández Gallar, ha celebrado en Madrid su encuentro anual el pasado 20 de febrero.
OHLA lanza su Plan de Sostenibilidad 2022-2024 alineado con la Agenda 2030 de Naciones Unidas
Con una vigencia hasta 2024, el Plan de Sostenibilidad de OHLA aplica a todas sus líneas de negocio y geografías. Cuenta con tres prioridades estratégicas -Negocio Sostenible, Gestión Responsable y Progreso Social- en torno a las que se articulan 21 retos
Ingesan firma un acuerdo con el Ayuntamiento de Valencia para la inserción laboral de colectivos desfavorecidos
Este acuerdo, con una duración de cuatro años prorrogables a cuatro más, tiene como objetivo impulsar la inserción laboral de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad que forman parte de los programas de inclusión gestionados por el consistorio en firmas
Celebrada la reunión anual de la Alianza #CEOPorLaDiversidad, iniciativa en la que está presente OHLA
El encuentro de este año se ha centrado en tres grandes desafíos para las empresas del siglo XXI: la diversidad cultural, la igualdad de la mujer y la salud mental. Los directivos han puesto el foco en los valores como clave
OHLA participa en el segundo encuentro del Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible impulsado por Forética
El Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, órgano de alto nivel compuesto por 40 presidentes y consejeros delegados de grandes empresas y que en el caso de OHLA se encuentra representada por su consejero delegado, José Antonio Fernández Gallar,